First group meeting with the team
Half Maart vertrok FairMail oprichter Peter den Hond voor een drie weeks bezoek aan FairMail India. Lees hieronder over zijn meest wonderlijke dag, hoe hij hielp een pad te hakken door de jungle en Tibetaanse schatten ontdekte in de Himalaya.
Na een 12 uur durende treinreis kwam ik aan in de heilige stad Varanasi aan de oevers van de Ganges. Op het treinstation werd ik opgewacht door onze manager Akashay en drie van de fotografen om me naar het nieuwe kantoor van FairMail India te brengen. Al snel voelde ik dat er veel plezier, kameraadschap en positieve energie zit in het team. “Leuk om te zien, maar als het hier al zo goed gaat, wat kom ik hier dan eigenlijk nog doen?”
Verdwaald in de jungle?
Common goals set by FairMail team
Tijdens het vorige bezoek van Janneke in oktober had ze met het hele team de collectieve doelen van FairMail India geformuleerd (zie foto). Leren en geld verdienen tegelijkertijd, een opleiding afmaken, samen plezier hebben en elkaar helpen waren de hoofddoelen. Sindsdien werkt het team hard aan het succes van FairMail India. Je kunt het je voorstellen alsof ze door het dichte oerwoud dagelijks bezig zijn om een pad open te kappen naar hun doel. Eens in de zoveel tijd is het dan wel goed als er een relatieve buitenstaander langskomt, die even in een boom klimt om te zien of hun pad nog wel richting hun doel leidt.
Ways FairMail India can improve according to the team
De tieners zijn niet gewend om open en kritisch met hun werkgever te evalueren. Met wat inleiding lukte het toch om wat voorbeelden te horen van dingen die goed gingen of die juist beter moesten. En ideeën van de jongeren zelf over wat we anders konden doen. Zo vonden ze het goed dat er geld wordt verdiend voor educatie en medische kosten, maar wel erg jammer dat sommige tieners maar weinig van hun foto’s geselecteerd zagen en dat FairMail uniformen en Idkaarten een gewenste verbetering zouden zijn (zie foto).
Nu we allemaal beter weten waar we heen willen gaan we weer verder met ons pad uithakken door de jungle.
Tibetaanse schatten in de Himalaya
The whole group who travelled to Darjeeling
Naast de jungle zijn we ook naar de Himalaya geweest. Tijdens de tweede FairMail fotografiereis zijn we 10 dagen naar de voet van de Indiase Himalaya geweest met 4 van de fotografen, manager Akshay en meereizende fotograaf Mr. Henk. We wilden graag met de tieners een nieuw stuk van hun land ontdekken, elkaar beter leren kennen en natuurlijk mooi foto’s maken voor de nieuwe kaarten collectie. In het noordoosten van India zijn veel boeddhistische invloeden van nabijgelegen Tibet en Bhutan. Dus prima om foto’s te schieten van Boeddha beelden en Tibetaanse monniken. Hopelijk goed genoeg voor de nieuwe kaartencollectie? Oordeel zelf door de stemmen op deze foto’s die de tieners gemaakt hebben.
Brainstorming about ideas for pictures in front of the fire place
Het beloofde uitzicht op de besneeuwde Himalaya bleef lange tijd uit door het slechte weer. Voor de een stuk warmer weer gewende tieners en Akshay was het op hoogte zelfs zo koud dat acuut truien, mutsen en dassen werden ingekocht. Gelukkig had ons hotel een open haard. Die hadden ze nog nooit gezien! (zie foto). Bekijk het filmpje over onze reis door hier te klikken. Die hebben we ook vertoond tijdens de FairMail ouderdag om ze te laten zien wat we 10 dagen lang met hun kinderen doen als we op reis gaan!
Een geweldige (ouder)dag voor Sandhya
Sandhya could not believe how much she had earned!
Voor mij was de ouderdag die we de laatste dag organiseerden geweldig omdat we zo ook met de ouders konden spreken over de dromen die hun kinderen met FairMail willen verwezenlijken. Ondanks hun afkomst/lage kaste of financiele situatie. Inspirerend! Maar ik denk dat de ouderdag voor Sandhya ook geweldig was. Bij de bespreking van de kwartaalwinsten per tiener hoorde ze dat ze met de verkoop van haar kaarten het astronomische bedrag van 46.000 rupees had verdiend in 3 maanden (ter vergelijking: het lokaal geldende fair trade loon is 4.500 rupees per maand. Terwijl zij maar 10 uur per week gratis fotografieles ervoor volgt en haar vader 48 uur per week riksja’s probeert te repareren). Nu FairMail ook in India serieuzere bedragen begint op te leveren moeten we ook hier met de ouders en de tieners samen praten over goede plannen om dit geld ook juist te besteden. Met lokale gebruiken zoals uithuwelijking, bruidschatten en traditionele man-vrouw verhoudingen wordt dat nog een mooie uitdaging voor de komende maanden. We zijn wel alvast begonnen met “wensen te uiten” en het bespreken van de volgende stappen van de “Creatie Spiraal” van Martinus Knoope.
Net zoals de vorige keer was het afscheid snel en haastig na een druk programma. Des te lekkerder was de ontspanning daarna in de trein terug naar Delhi. Kon ik even mooi goed voelen dat dit coachend werk met de teamleden van de FairMail productie eenheden hetgeen is wat ik het leukste vind aan FairMail momenteel!
Zo gebruikt de ASN Bank bijvoorbeeld al een aantal jaren foto’s van FairMail voor haar jaarverslag en publicaties voor haar beleggingsfondsen. Volgens Elly Bal, marketing medewerkster bij de ASN, “help je met foto’s van FairMail kinderen in Peru en India een goede toekomst op te bouwen.”
Via 
Wellicht is bovenstaand ook interessant voor jouw werkplek en werkgever. Moet je voorstellen dat ze bij jouw werk alleen nog maar met fair trade gecertificeerde foto’s werken in de communicatieuitingen. Dat zou toch geweldig zijn? Indien gewenst kunnen we ook een foto en informatie bijleveren over de maker om het unieke verhaal achter de foto’s te helpen overbrengen.